杨志打电话，问询他在外面打广告招工的事进展的如何了？

杨志说“还行，现在已经有很多人给他打电话了。”岳峰说“那好，只要有人来问询，说明这个问题还不是太大。”

总之，高志杰和杨志办事都很给力，最起码在一心一意的为他奔忙。岳峰就喜欢对他忠诚的人，同时他也会对他们用心关爱的。

晚上，岳峰太激动了，几乎躺在那里都睡不着。其实他说起来也是个急性人，办什么事都有一股热潮。

但这件事他绝不能马虎，一定会把它办得特别安稳，顺利。

第二天，岳峰打电话给小丁，问他那里招工成果如何？小丁说“已经招来了一些普通职员，技术性人才还没有。”

岳峰听了他的回答，心理很不高兴，这个问题也很严重，没有技术员，职员再多也无法进行研究。

于是，岳峰觉得小丁这个工作完成的不漂亮，也就是他没有抓住重点。最后岳峰把小丁训斥了一顿。

小丁也有理由，说“技术员太难招了，不是说我们给的这点薪水就能把人家招来的，这个需要高价钱来挖的，所以说跟我无关，只能说你做事抠门。”

岳峰当时听了他的话也无语了，小丁说得也有道理。这个属于招聘人才问题，大学刚毕业的学生没有实践经验，未必能完成任务。必须到那些生产厂家去高薪聘请人才过来，总之，只要钱到位什么问题都好解决。

散会后，岳峰的眉头皱的很紧，主要是考虑高薪聘请人才问题。

随后，他在网上搜寻药厂的信息，果然找到一家药厂研究室的信息。他通过qq与对方交流，向对方说明他的来由。

对方给他提出了一个价位，如果达不到这个价位，他是不会跟他们干的。岳峰深思片刻，还是想让他把价格再放低点。

可是他不答应，话说得很绝对，少一分都不行。

岳峰能撑住气，最后就按照他提出的条件给他寄了一份合同。他填写完签了字，很快又给他将合同寄了回来。

像这样有实践经验的技术员不需要太多，有一个也就够了，主要是让他把他新招来的大学生带出来，当然刚毕业的大学生肯定要求也低。